- Nghiên cứu, phân tích thị trường để Lập phương án và kế hoạch kinh doanh, xây dựng kế hoạchMarketing.
- Triển khai thực hiện các trách nhiệm, nhiệm vụ, chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh.
- Hỗ trợ nhân viên để làm việc với khách hàng
- Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng các đề án, các chương trình quảng cáo, truyền thông, tổ chức sự kiện.
- Tham gia nghiên cứu phát triển các sản phẩm dịch vụ mới.
- Quản trị nhân sự trong phòng kinh doanh : Tuyển dụng, đào tạo, tập huấn, đánh giá nhân viên. Đề xuất việc khen thưởng hoặc kỷ luật nhân viên trong phòng.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai việc Quản lý và Chăm sóc khách hàng .
- Tham mưu cho Ban giám đốc trongviệc phát triển kinh doanh .
- Khai thác tốt phần mềm CRM phục vụ cho hoạt động kinh doanh.
- Giám sát nhân viên việc thực hiện quy trình kinh doanh, quy chế, quy định của công ty và các nghị quyết của Ban Giám đốc theo tiêu chuẩn ISO 9001-2008 mà công ty ban hành.
- Luôn đề xuất và kiến nghị thực hiện các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ khách hang của công ty.
Kĩ năng tối thiểu:
- Trình độ ngoại ngữ B. - Trình độ tin học: B.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, đàm phán.
Trình độ tối thiểu:
Cử nhân QTKD, Marketing.
Kinh nghiệm yêu cầu:
- Đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành quảng cáo từ 3 năm trở lên.
- Khả năng sử dụng được ngoại ngữ và vi tính.
- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Am hiểu về thị trường truyền thông, quảng cáo.
- Khả năng thuyết trình, thuyết phục khách hàng.
- Trung thực, nhiệt tình, sáng tạo, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu cầu giới tính:
Nam. Tuổi từ 28-45
Hình thức làm việc:
Nhân viên chính thức
Mức lương :
Thoả thuận khi phỏng vấn
Thời gian thử việc:
1 tháng
Các chế độ khác:
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo qui định và chế độ đãi ngộ của công ty.
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch (dấu đỏ).
- Giấy khai sinh bản sao.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân (chứng thực)
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 3 tháng gần đây). - Các bằng cấp có liên quan.
- Nếu đã làm việc mô tả ngắn gọn kinh nghiệm đã làm được.
-Quản lý mỹ thuật quảng cáo đảm bảo kỹ mỹ thuật, đúng quy định của pháp luật, thuần phong mỹ tục, văn hóa người Việt.
-Thiết kế và Quản lý sử dụng hệ thống nhân diện thương hiệu Hatuba phục vụ cho công tác quảng cáo, truyền thong của công ty. Quản lý webside Hatuba.
-Lập kế hoạch, phân bổ công viêc và kiểm tra tiến độ thực hiện công việc của nhân viên thiết kế.
-Lập kế hoạch và báo cáo công việc với Ban Giám đốc theo quy định.
-Phối hợp với các bộ phận khác triển khai các dự án hiệu quả.
-Tham mưu với Ban Giám đốc về việc phát triển sản phẩm mới, các dự án quy hoạch,
-Nghiên cứu sáng tạo các tác phẩm quảng cáo, truyền thông, Event mang tính hiện đại, cập nhật công nghệ, vật liệu hiện đại.
-Sáng tạo ý tưởng quảng cáo, truyền thông., Event
-Tham gia Thiết kế makét quảng cáo, in ấn.
-Quản lý nhân sự trong phòng : Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân viên trong phòng.
- Giám sát nhân viên việc thực hiện quy trình kinh doanh, quy chế, quy định của công ty và các nghị quyết của Ban Giám đốc theo tiêu chuẩn ISO 9001-2008 mà công ty ban hành.
-- Luôn đề xuất và kiến nghị thực hiện các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ khách hang của công ty.
Kĩ năng tối thiểu:
- Khả năng sử dụng ngoại ngữ và vi tính tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý hồ sơ, dữ liệu.
- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt.
Trình độ tối thiểu:
Đại học huyên ngành Mỹ thuật, đồ họa.
Kinh nghiệm yêu cầu:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo, thiết kế truyền thông Marketing
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: 3D, correl draw, photoshop, inlustrusrer., trình chiếu.
- Trung thực, nhiệt tình, sáng tạo, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. - Chịu áp lực công việc.
- Khả năng: lãnh đạo, thuyết phục, dẫn dắt, lập kế hoạch...
- Khả năng làm việc độc lập, đồng đội, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, đàm phán.
Yêu cầu giới tính:
Nam, nữ
Hình thức làm việc:
Nhân viên chính thức.
Mức lương :
Thoả thuận
Thời gian thử việc:
1 tháng
Các chế độ khác:
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo qui định.
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch (dấu đỏ).
- Giấy khai sinh bản sao.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân (chứng thực)
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 3 tháng gần đây). - Các bằng cấp có liên quan.
- Nếu đã làm việc mô tả ngắn gọn kinh nghiệm đã làm được.